近日，《國(guó)企》雜志刊發(fā)了北自所黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王振林的署名文章《黨建領(lǐng)航強(qiáng)根鑄魂 戰(zhàn)略引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展》。作為多年來(lái)深耕制造業(yè)主戰(zhàn)場(chǎng)的科技型企業(yè)，北自所以此次主題教育為契機(jī)，深入踐行“黨建領(lǐng)航、戰(zhàn)略引領(lǐng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)”三大原則，勇當(dāng)科技創(chuàng)新“排頭兵”、智能制造“領(lǐng)頭雁”、價(jià)值創(chuàng)造“生力軍”，在構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)世界一流企業(yè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。

《黨建領(lǐng)航強(qiáng)根鑄魂 戰(zhàn)略引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展》

文/北自所黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王振林

新能源鋰電池生產(chǎn)線

制造業(yè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，也是科技創(chuàng)新的主戰(zhàn)場(chǎng)。作為以引領(lǐng)我國(guó)裝備制造業(yè)自動(dòng)化、信息化、智能化、集成化技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展為使命的科技型中央企業(yè)，北京機(jī)械工業(yè)自動(dòng)化研究所有限公司（以下簡(jiǎn)稱北自所）以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育為契機(jī)，堅(jiān)持黨建領(lǐng)航、戰(zhàn)略引領(lǐng)，聚焦智能制造主攻方向，積極服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略任務(wù)，勇當(dāng)科技創(chuàng)新“排頭兵”，在構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)世界一流企業(yè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中不斷承擔(dān)新使命、展現(xiàn)新作為。

堅(jiān)持黨建領(lǐng)航 完善公司治理

黨建鑄魂賦能作用凸顯

近年來(lái)，北自所黨委通過(guò)推進(jìn)黨建領(lǐng)航，黨建提質(zhì)增效成果顯著。2014—2021年連續(xù)三屆獲得“首都文明單位”“首都文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。2019年被國(guó)務(wù)院國(guó)資委評(píng)為“中央企業(yè)先進(jìn)集體”。2017—2021年連續(xù)保持“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)。2017年起連續(xù)五年獲集團(tuán)黨建考核“優(yōu)秀”。

堅(jiān)持黨建領(lǐng)航，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，旗幟鮮明講政治。始終胸懷“國(guó)之大者”，不斷增強(qiáng)政治定力，踐行初心使命。北自所三屆黨委通過(guò)不斷強(qiáng)化“常態(tài)化、具體化、制度化、效能化”的黨建工作“四化建設(shè)”，以“活力黨建、務(wù)實(shí)黨建、價(jià)值黨建”的“三個(gè)黨建”為抓手，全面推動(dòng)黨建工作“引領(lǐng)力、組織力、融合力、保障力、凝聚力”的“五力提升”，構(gòu)建起以“四化”夯實(shí)基礎(chǔ)、以“三建”促進(jìn)轉(zhuǎn)型、以“五力”驅(qū)動(dòng)提升的黨建領(lǐng)航工作體系。制定黨建專項(xiàng)規(guī)劃，持續(xù)豐富黨建戰(zhàn)略路徑，明確黨建工作主線，為建成“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的行業(yè)智能制造全面解決方案提供者”提供政治保證、思想引領(lǐng)和強(qiáng)大動(dòng)力。

加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，完善公司治理，黨委領(lǐng)導(dǎo)作用充分發(fā)揮。堅(jiān)持在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，健全和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，著力構(gòu)建“地位作用法定化、交叉任職制度化、權(quán)責(zé)邊界清單化、決策程序規(guī)范化”的“四化一體”法人治理新機(jī)制。黨委通過(guò)整體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，錨定目標(biāo)把方向，堅(jiān)定不移把好政治、改革、技術(shù)和產(chǎn)業(yè)方向，確保工作出發(fā)點(diǎn)、目標(biāo)結(jié)果符合國(guó)家戰(zhàn)略及公司規(guī)劃；通過(guò)科學(xué)決策、完善機(jī)制，突出重點(diǎn)管大局，管住“三重一大”工作原則和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，盯緊科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)指標(biāo)不放松；通過(guò)壓實(shí)責(zé)任、激發(fā)活力，防控風(fēng)險(xiǎn)保落實(shí)，聚焦重點(diǎn)任務(wù)、強(qiáng)化示范引領(lǐng)、匯聚合力推動(dòng)改革發(fā)展落地見(jiàn)效。

突出黨建賦能，堅(jiān)持一體推進(jìn)，黨建與經(jīng)營(yíng)融合互促。建立“黨委創(chuàng)機(jī)制、支部創(chuàng)環(huán)境、黨員創(chuàng)效益”工作機(jī)制，聚焦職能管理支部“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)管理”，基層一線支部“強(qiáng)創(chuàng)新、促發(fā)展”要求，實(shí)現(xiàn)“增信賦能”黨建品牌創(chuàng)建全覆蓋，將中心工作與黨建工作一體分工、統(tǒng)籌推進(jìn)、并行考核，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)“兩手抓、兩手硬”。注重在重大任務(wù)中鍛煉和提升黨支部組織力和戰(zhàn)斗力，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中鍛煉黨員干部，激勵(lì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“立大志、擔(dān)大任”，在疫情防控、市場(chǎng)開(kāi)拓、重大項(xiàng)目實(shí)施等艱巨任務(wù)中，總攬全局、善抓重點(diǎn)、事不避難、實(shí)干立身。

堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng) 強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃

保持定力布局謀篇

近三年來(lái)，北自所服務(wù)國(guó)家重大工程建設(shè)科技攻關(guān)成果顯著，榮獲省部級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)近20項(xiàng)，獲授權(quán)專利及軟著200余項(xiàng)，發(fā)布國(guó)際國(guó)內(nèi)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)近百項(xiàng)。經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破，營(yíng)業(yè)收入復(fù)合增長(zhǎng)率超16%，凈利潤(rùn)復(fù)合增長(zhǎng)率超25%，獲得集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、保增長(zhǎng)特別獎(jiǎng)、最佳進(jìn)步獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)。

堅(jiān)守功能定位，聚焦創(chuàng)新主責(zé)，積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略。以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持“四個(gè)面向”，積極服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略任務(wù)，勇當(dāng)科技創(chuàng)新“排頭兵”和智能制造“領(lǐng)頭雁”。開(kāi)展智能化關(guān)鍵裝備、工業(yè)云計(jì)算、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等協(xié)同攻關(guān)，發(fā)力工業(yè)母機(jī)和工業(yè)軟件研究開(kāi)發(fā)，積極承擔(dān)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程和重大技術(shù)裝備攻關(guān)工程任務(wù)，開(kāi)展重大科技成果工程化和系統(tǒng)化集成、重大裝備樣機(jī)及其關(guān)鍵部件研制，發(fā)揮好產(chǎn)業(yè)鏈集成中樞和創(chuàng)新支柱作用，著力打造原創(chuàng)技術(shù)策源地。堅(jiān)持做強(qiáng)制造業(yè)自動(dòng)化國(guó)家工程研究中心等國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同，開(kāi)展減震降噪、流體傳動(dòng)與控制等研究開(kāi)發(fā)和可靠性驗(yàn)證，努力成為制造業(yè)自動(dòng)化智能化領(lǐng)域提升產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新效率、推動(dòng)創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的國(guó)家戰(zhàn)略科技力量。

堅(jiān)持上下貫通，集眾智聚合力，制定“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略。積極分析宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境，借鑒標(biāo)桿企業(yè)業(yè)務(wù)模式和管理模式，通過(guò)深層次內(nèi)部環(huán)境診斷，集眾智聚合力，制定發(fā)布了“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。聚焦創(chuàng)新能力和轉(zhuǎn)化能力“雙倍增”，圍繞6大核心競(jìng)爭(zhēng)力，提出10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)和21項(xiàng)關(guān)鍵舉措，以經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)可持續(xù)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)再升級(jí)，研發(fā)體系化、行業(yè)協(xié)同化、黨建價(jià)值化、治理現(xiàn)代化為發(fā)展內(nèi)涵，繪就了以“穩(wěn)增長(zhǎng) 高質(zhì)量”為發(fā)展總目標(biāo)的戰(zhàn)略地圖。圍繞總體規(guī)劃制定了科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃、人力資源發(fā)展規(guī)劃等專項(xiàng)規(guī)劃、子公司戰(zhàn)略子規(guī)劃及事業(yè)部三年發(fā)展規(guī)劃，打造北自所戰(zhàn)略規(guī)劃體系，為“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供了綱領(lǐng)性行動(dòng)指南。

保持戰(zhàn)略定力，豐富路徑措施，全力推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)完成。錨定戰(zhàn)略目標(biāo)，統(tǒng)籌制定落實(shí)戰(zhàn)略規(guī)劃十大重點(diǎn)任務(wù)年度工作清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門(mén)和完成時(shí)限，建立“月督辦、季通報(bào)、年考核”工作機(jī)制，壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。開(kāi)展戰(zhàn)略中期評(píng)估，全面梳理總結(jié)戰(zhàn)略目標(biāo)中期完成情況，正視戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題不足，綜合分析研判新形勢(shì)新任務(wù)下的內(nèi)外部環(huán)境，調(diào)整完善“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及專項(xiàng)規(guī)劃，修正戰(zhàn)略路徑、豐富戰(zhàn)略舉措，為戰(zhàn)略目標(biāo)全面完成奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持轉(zhuǎn)型升級(jí) 強(qiáng)化管理提升

對(duì)標(biāo)一流引領(lǐng)發(fā)展

北自所以“穩(wěn)增長(zhǎng)，高質(zhì)量”為核心使命，以落實(shí)創(chuàng)新能力和轉(zhuǎn)化能力“雙倍增”為硬指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)效益穩(wěn)步提升，整體資產(chǎn)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大；業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，子公司混改上市穩(wěn)步推進(jìn)；創(chuàng)新體系逐步完善，研發(fā)實(shí)力不斷增強(qiáng)；精益管理全面滲透，營(yíng)利能力有效提高；人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，綜合素質(zhì)整體提升，積極打造智能制造領(lǐng)域的排頭兵和領(lǐng)軍企業(yè)。

搶抓發(fā)展機(jī)遇，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。穩(wěn)步推進(jìn)子公司混合所有制改革，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈上下游協(xié)同，實(shí)現(xiàn)了核心智能物流裝備的自主生產(chǎn)；堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、技術(shù)引領(lǐng)，持續(xù)提高核心技術(shù)水平和市場(chǎng)占有率，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)快速增長(zhǎng)，獲評(píng)工信部“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”、國(guó)資委“專精特新示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。立足盤(pán)活存量，對(duì)北自所8個(gè)業(yè)務(wù)板塊整合重組，重組后相關(guān)業(yè)務(wù)板塊新簽合同額同比增長(zhǎng)114%。聚焦?jié)撃軜I(yè)務(wù)，對(duì)具有良好市場(chǎng)前景的工業(yè)軟件、薄膜裝備等業(yè)務(wù)推進(jìn)公司化運(yùn)營(yíng),做大業(yè)務(wù)增量。

深化三年行動(dòng)，推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力。深化經(jīng)理層任期制契約化管理，實(shí)現(xiàn)全體中層干部任期制契約化全覆蓋，以成效看擔(dān)當(dāng)、以實(shí)績(jī)定去留，敢于動(dòng)真碰硬、強(qiáng)化剛性兌現(xiàn)，對(duì)未按約定完成年度指標(biāo)的干部按相關(guān)規(guī)定處理。健全完善具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心關(guān)鍵人才薪酬制度，加大收入分配向關(guān)鍵核心和創(chuàng)新成果突出崗位的傾斜力度，制定科研人員考評(píng)辦法，完善科技人才當(dāng)期激勵(lì)與長(zhǎng)期激勵(lì)相結(jié)合的收入分配體系，以人才活力激發(fā)創(chuàng)新活力和發(fā)展動(dòng)力。

對(duì)標(biāo)世界一流，強(qiáng)化精益管理，推進(jìn)一流企業(yè)建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)，對(duì)標(biāo)行業(yè)龍頭企業(yè)及發(fā)展較快的轉(zhuǎn)制院所，聚焦財(cái)務(wù)管控、項(xiàng)目管理、信息化建設(shè)等短板弱項(xiàng)工作開(kāi)展精益管理提升，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范、質(zhì)量控制，確保一年補(bǔ)短板、兩年見(jiàn)實(shí)效、三年大提升，為北自所高質(zhì)量發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

北自所將牢記“國(guó)之大者”、立足“四個(gè)面向”，進(jìn)一步提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能，統(tǒng)籌好科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、管理提升等重點(diǎn)工作，打造“發(fā)展方式新、公司治理新、經(jīng)營(yíng)機(jī)制新、布局結(jié)構(gòu)新”的現(xiàn)代新國(guó)企，以踔厲奮發(fā)、實(shí)干篤行的生動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、創(chuàng)建世界一流創(chuàng)新型企業(yè)中貢獻(xiàn)更大作為。

文章同時(shí)得到了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)、中國(guó)青年網(wǎng)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、中國(guó)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)、東方網(wǎng)、京報(bào)網(wǎng)等平臺(tái)廣泛轉(zhuǎn)發(fā)。